I dag bloggar SFS ordförande Camilla Georgsson om Studenternas dag. Kanske inte den mest kommunicerade dagen i Sveriges almanacka vilket är synd. Framförallt när årets fokus; studenters otrygghet, är en fråga som alltför länge väntat på en lösning!

Saco Studentråd har sedan hösten 2010 drivit Studielinjen (studielinjen.se) – om studenters inkludering i socialförsäkringar. Precis som Camilla skriver finns det stora problem med de inkomstbaserade socialförsäkringarna för studenter i dag.

Dels för individen. En student kan i dag inte vara deltidssjukskriven, det finns ingen möjlighet till sjukskrivning på sommaren och dagens system som ryms inom studiemedelssystemet är dåligt kommunicerat. Detta försvårar rehabilitering och kan i värsta fall leda till att studenten tvingas avbryta sina studier. Läs mer om det i min blogg om sjukskrivning förra veckan.

Även föräldraförsäkringen är problematisk. En student utan insamlad SGI, sjukpenninggrundande inkomst, mer än halverar sin inkomst från över 8000 kronor i studielån i månaden till grundbeloppet i föräldraförsäkringen som är 4000 kronor. Detta är också helt oacceptabelt och detta bloggade jag i torsdags om här.

Sommarens arbetslöshet löses bäst med relevanta sommarkurser från universitetens sida samt att kommuner, landsting och näringsliv tar sitt ansvar med att skapa relevanta extrajobb för framtida kollegor. Att studenter sen 2007 står utanför möjligheten till a-kassa efter studier måste däremot lösas inom socialförsäkringssystemet. Vi måste ge våra studenter en chans att hitta rätt jobb.

Det handlar om trygghet. Avsaknaden leder dessutom till olyckliga konsekvenser ur ett samhällsekonomiskt perspektiv. Individen och samhällets satsning på högre utbildning riskerar att inte löna sig då matchningen på arbetsmarknaden försvåras.

Namnet studielinjen anspelar på arbetslinjen.  De som kan arbeta ska arbeta, eller delta i en åtgärd som kan leda till arbete. Att studera vidare är inte enbart nytta för individen utan också för samhället. Ett fungerande socialförsäkringssystem underlättar högre studier. Det är en förlust för studenten och samhället att individer faller ur högskolan eller ofrivilligt förlänger sina studier på grund av dåligt fungerande socialförsäkringar.

Studielinjen understöder arbetslinjen. En tryggare studietid tjänar alla på!

Maria Ehlin Kolk.

Idag presenterar Centerkvinnor på SvD Brännpunkt sitt nya barn- och föräldraförsäkringsförslag. Glädjande uppmärksammar de problemen i dagens system för studenter. Grundersättningen för studenter med barn är alldeles för låg.

Ungefär var femte student är förälder, samtidigt är villkoren mycket sämre jämfört med förvärvsarbetare. I Saco Studentråds rapport Studielinjen lyfter vi fram problem och lösningar som nyckeln till ett bättre system för studenter som är föräldrar.

Dåligt kommunicerade regler. Föräldrapenningen för studenter som får barn beror på om de har kvalificerat sig för SGI; sjukpenninggrundande inkomst.  Vilande SGI innebär att studenten kan få föräldrapenning baserad på inkomst som denne har haft innan studierna påbörjades. Om studenten har arbetat under studietiden kan också en studietids-SGI fastställas. Detta gäller dock bara om studenten haft studiemedel under hela studietiden. En vecka utan studiemedel innebär att studenten förlorar sin vilande SGI. En hård regel som leder till alldeles för stora konsekvenser och som dessutom är dåligt kommunicerad.

Ersättningen är för låg. För de studenter som inte upparbetat SGI-nivån är föräldrapenningen alldeles för låg. I dag ligger den på 180 kronor om dagen vilket motsvarar under 4000 kronor i månaden efter skatt. Från en studiemedelsinkomst på strax över 8000 kronor blir detta en halvering när man blir förälder. Detta är att jämföra med en förvärvsarbetare som förlorar kring 20 procent av lönen när den bytts till föräldrapeng. Saco Studentråd menar att grundbeloppet i föräldraförsäkringen måste höjas till minst 90 procent av studiemedelsnivån. Detta genom en höjning av grundnivån eller att studier, genom beräkning av tagna högskolepoäng, görs SGI-grundande.

Studenter måste också kunna överlåta tillfällig föräldrapenning. I dag kan tillfällig föräldrapenning betalas ut vid vård av sjukt barn, eller vid tillfällig sjukdom hos barnets ordinarie vårdare, fram tills barnet fyller tolv år. Ersättningen uppgår till 80 procent av intjänad SGI. En students vilande SGI kan i de fallen aktiveras, men först om studierna har avbrutits eller slutförts. Den studerande kan under vissa förutsättningar behålla studiemedlen vid vård av barn i upp till 24 veckor per år och barn, studielånet skrivs av från och med den 31 dagen. Studenter har inte, som förvärvsarbetare, en tillfällig föräldrapenning att föra över på någon då ett barns sjukdom krockar med obligatoriska föreläsningar, tentor eller liknande. För att underlätta studentens vardag måste även en student med barn kunna lämna över en tillfällig föräldrapenning när barn blir sjuka.

Studenter måste få rätt till graviditetspenning. Studenter har inte rätt till graviditetspenning, oavsett vilken utbildning som studenten går. Gravida studenter med tung praktik, som hanterar farliga kemikalier eller liknande under utbildningen borde rimligen kunna få graviditetspenning, på samma sätt som förvärvsarbetare, för sin och sitt barns hälsa.

20 procent av alla studenter har barn. Det är dags för ett föräldraförsäkringssystem för studenter anpassat efter verkligheten.

 

”Reglerna kring sjukskrivning i arbetslivet ändras till och från och är inte enkla men förståeliga. Det är knappast något som man kan säga om reglerna för studenter.”
På bussen snörvlar alla. Hela min facebook är fylld av uppdateringar från vänner som är hemma och är sjuka. Influensa och förkylningstider drabbar även studenter. Ofta blir man bara hemma några dagar. Och vem tänker på att anmäla sig till Försäkringskassan då? Men skulle din influensa vägra att gå över hade det varit klokt att anmäla sjukdomen första dagen. För visste du att karenstiden för en sjuk student i dag är 30 dagar?

30 dagar är lång tid. Har man ont om pengar nästan oändligt långt. Att börja äta nudlar redan den 29:e är ju sådär. Studentlivet är sällan förutsägbart och lättplanerat. Utgifter kommer lite oväntat här och där och för att kunna planera långt fram krävs tydliga system. Tyvärr är reglerna kring den inkomstbaserade socialförsäkringen sjukförsäkringen för studenter långt i från enkla och tydliga.

När man arbetar är arbetsgivaren skyldig att betala sjuklön de 14 första dagarna. Den första dagen är en karensdag utan lön och efter en vecka kan arbetsgivaren kräva ett läkarintyg. Den 14:e dagen anmäler arbetsgivaren till Försäkringskassan som då tar över och utreder rätten till sjukpeng. Reglerna kring sjukskrivning i arbetslivet ändras till och från och är inte enkla men förståeliga. Det är knappast något som man kan säga om reglerna kring studenter.

Hur fungerar det egentligen för oss? Vi kör den förenklade varianten. Utanför det jag beskriver kan man få en så kallad studietids-SGI [sjukdomsgrundande inkomst] man samlar ihop från extrajobb. Det här är dock nog krångligt. Vilket, för att sammanfatta först, är det största problemet med sjukskrivning för studenter i dag; att förståelse av sjukskrivningssystemet kan vara det svåraste man lär sig på universitet…

Är man sjuk som student får man inte ersättningen från Försäkringskassan utan sin vanliga CSN. Men blir du sjuk måste du anmäla dig till Försäkringskassan. Ditt studiemedel betalas då ut som vanligt fast utan poängkrav. Det är jätteviktigt att du anmäler dig på en gång; först efter åtta dagar krävs läkarintyg. Detta för att inte drabbas om sjukdomen drar ut på tiden och påverkar dina studieresultat. Skulle du börja missa tentor är det hemskt att bli återbetalningsskyldig för tid du faktiskt varit sjuk. Dessutom kanske du behöver förlänga din utbildning och behöver de extra veckor med studiemedel du förbrukat när du inte kunnat plugga på grund av sjukdom. För först från den 31:a dagen och framåt efter anmäld sjukdom försvinner återbetalningskravet. Så anmäl dig i tid!

Forskning kring en karensdag visar att den troligtvis är ineffektiv och inte fyller sitt syfte. I många fall leder den till fler sjukdagar när man är på jobbet i stället för att bli frisk. För studenter är alltså antalet karensdagar 30 stycken. Vi får visserligen ersättning från första dagen utan poängkrav men denna ersättning är av lånade pengar som dessutom äter upp veckor av vår totala kvot. Först efter 30 dagar slipper vi återbetalningskravet. Hur många tänker att man kommer vara fast i sin hemska influensa i flera veckor första dagen av förkylningen? När tiden väl gott och man förstår att man kommer ligga till sängs länge har man redan hunnit förlora mycket studiestödstid.

För alla studenter som ligger sjuka hemma nu är det kanske inte en så stor tröst men just nu pågår en parlamentariskt sammansatt socialförsäkringsutredning. Den kommer att beröra studentperspektivet av bland annat sjukförsäkringen. Saco studentråd driver just nu Studielinjen med fokus på att förbättra studenternas rättigheter. Hur smart är det att en student måste förlänga utbildningen för att informationen om hur och när man ska anmäla sjukdom är för svår?


Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.